REGLAMENTOS DE APRENDICEZ

DEBERES DEL APRENDIZ

  • Conocer las políticas y directrices institucionales establecidas
  •  Informar al coordinador sobre el retiro de algún programa de formación
  •  Portar permanentemente y en lugar visible el carne que lo identifica como aprendiz
  •  Utilizar elementos de seguridad
  •  Conservar y mantener en buen estado las instalaciones
  •  actuar teniendo como base los principios y valores para la convivencia
  •  hacer buen uso de los espacios de comunicación y respetar a los integrantes de la comunidad
  •  respetar los derechos de autor de materiales, trabajos y demás elementos
  •  informar cualquier irregularidad
  •  cumplir con las actividades del plan de formación acordado con el instructor
  •  solicitar a los responsable del curso los avances del proceso formativo
  •  apoyar el desempeño de los profesores
  •  entregar oportunamente al coordinador académico las solicitudes o novedades
  •  participar en el plan de gestión ambiental del centro
  •  respetar la dignidad, intimidad e integridad del ser humano

DERECHOS DEL APRENDIZ

  •  recibir inducción del SENA completa, del proceso formativo y del compromiso como aprendiz SENA.
  •  formación profesional acorde con el programa.
  •  uso de la infraestructura, equipos, herramientas, recursos: didácticos, técnicos y tecnológicos.
  •  A disfrutar de programas de bienestar universitario.
  •  a participar en actividades curriculares y extracurriculares.
  •  a ser tratado con dignidad y respeto por todos los integrantes.
  •  a recibir orientación académica y comportamientos que estimulen su desarrollo personal.
  •  a ser escuchado y atendido en las peticiones.
  •  a contar con planes de mejoramiento.
  •  a estar protegido contra riesgos de accidente.
  •  a disponer de elementos de seguridad.
  •  a ser informado de los avances del proceso formativo.
  •  a participar en la evaluación de los instructores.
  •  a expresar con libertad ideas y pensamientos.
  •  a el carne estudiantil.

TRAMITES ACADEMICOS

  • Cancelaciones

-Cuando el alumno se retira
-Cuando pase un mes y el alumno no haya iniciado la etapa productiva
-Cuando haya un aplazamiento mayor a tres meses
-Cuando el alumno sea sancionado con condicionamiento de matricula
-Cuando al alumno se le sancione por faltas graves

  • Aplazamientos

Por un periodo de hasta tres meses

  • Titulos

Homologados en Bolivia, Perú, Ecuador

  • Certificados

Para la obtención del certificado por competencias laborales, los trabajadores deben ser evaluados en la empresa por parte de sus jefes o supervisores quienes han sido capacitados con anterioridad por el SENA

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