DEBERES DEL APRENDIZ
- Conocer las políticas y directrices institucionales establecidas
- Informar al coordinador sobre el retiro de algún programa de formación
- Portar permanentemente y en lugar visible el carne que lo identifica como aprendiz
- Utilizar elementos de seguridad
- Conservar y mantener en buen estado las instalaciones
- actuar teniendo como base los principios y valores para la convivencia
- hacer buen uso de los espacios de comunicación y respetar a los integrantes de la comunidad
- respetar los derechos de autor de materiales, trabajos y demás elementos
- informar cualquier irregularidad
- cumplir con las actividades del plan de formación acordado con el instructor
- solicitar a los responsable del curso los avances del proceso formativo
- apoyar el desempeño de los profesores
- entregar oportunamente al coordinador académico las solicitudes o novedades
- participar en el plan de gestión ambiental del centro
- respetar la dignidad, intimidad e integridad del ser humano
DERECHOS DEL APRENDIZ
- recibir inducción del SENA completa, del proceso formativo y del compromiso como aprendiz SENA.
- formación profesional acorde con el programa.
- uso de la infraestructura, equipos, herramientas, recursos: didácticos, técnicos y tecnológicos.
- A disfrutar de programas de bienestar universitario.
- a participar en actividades curriculares y extracurriculares.
- a ser tratado con dignidad y respeto por todos los integrantes.
- a recibir orientación académica y comportamientos que estimulen su desarrollo personal.
- a ser escuchado y atendido en las peticiones.
- a contar con planes de mejoramiento.
- a estar protegido contra riesgos de accidente.
- a disponer de elementos de seguridad.
- a ser informado de los avances del proceso formativo.
- a participar en la evaluación de los instructores.
- a expresar con libertad ideas y pensamientos.
- a el carne estudiantil.
TRAMITES ACADEMICOS
- Cancelaciones
-Cuando el alumno se retira
-Cuando pase un mes y el alumno no haya iniciado la etapa productiva
-Cuando haya un aplazamiento mayor a tres meses
-Cuando el alumno sea sancionado con condicionamiento de matricula
-Cuando al alumno se le sancione por faltas graves
- Aplazamientos
-Por un periodo de hasta tres meses
- Titulos
-Homologados en Bolivia, Perú, Ecuador
- Certificados
-Para la obtención del certificado por competencias laborales, los trabajadores deben ser evaluados en la empresa por parte de sus jefes o supervisores quienes han sido capacitados con anterioridad por el SENA
